Praxis für Coaching und Beratung - Gerd Hegenberg

Begleiten: Mit Sofortmaßnahmen wenn es „brennt“. Langfristig mit In-House-Workshops und Coachings.

Verändern: Veränderung und Entwicklung in den Köpfen und im Verhalten von Mitarbeitern und Führungskräften. Als Impulsgeber neue, konstruktive Sichtweisen anzuregen und für Veränderungen nutzbar zu machen. Dabei unterstütze ich Teams, Mitarbeiter und Führungskräfte

Sichern: Nachhaltige Veränderungen werden angestrebt. Ergebnisse werden durch intensive Nachbetreuung gesichert.